基于全脑优势理论测验(完整版)

 

 

[美]奈德·赫曼博士
HBDI的全称是Herrmann Brain Dominance Instrument——全脑优势思维模型，由美国的奈德·赫曼博士于1976年创立。

同时兼具物理学博士及职业艺术家双重身份的赫曼博士，源于自己在不同领域有着杰出表现的经历，一直很想知道创造力的本质和源头。20世纪70年代，奈德在通用电气管理发展学院担任管理教育经理时，开展了一系列的实验和应用研究。几经探索，他终于发现了大脑是创造力的源头，也是学习的中枢器官。 由此，他创造了全脑优势的概念和HBDI这个独特的应用工具。

“全脑优势的概念建立于一系列生理学、医学研究的基础上。除了奈德.赫曼本人进行的几百次脑电图仪实验以及十二年来的公开示范，更有包括史培利（诺贝尔得主）、麦克连恩（大脑三位一体论述）、Robert Ornstein、Michael Gazzanniga、C.Victor Bunderson、James Olsen、Kevin Ho以及德州大学的Schkade和Potvin等人的相关研究和实验。”

“三十多年来，全脑概念及其工具已在全球获得广泛的应用和认同。全球有超过60份博、硕士论文以HBDI为研究基础，并有超过200万的企业成功人士参与测评和培训，不断真正了解自己，迈向事业高峰。”

我们正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比评价。以下是根据奈德·赫曼博士全脑技术理论开发创作的测试量表。



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下面是有关于个体在工作和生活中的特点描述。这些描述有多少符合你？请选择：

1．专注于小细节，因小失大 不符 较不符 一般 较符合 符合
2．严肃的生活哲学 不符 较不符 一般 较符合 符合
3．反应快，闪电般开始 不符 较不符 一般 较符合 符合
4．粗心大意，杂乱无章 不符 较不符 一般 较符合 符合
5．鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗 不符 较不符 一般 较符合 符合
6．没有规划，随意性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
7．喜好批判和挑剔 不符 较不符 一般 较符合 符合
8．容易沮丧，悲观消极 不符 较不符 一般 较符合 符合
9．待人忠诚，富有自我牺牲精神 不符 较不符 一般 较符合 符合
10．工作以活泼化、丰富化的方式进行 不符 较不符 一般 较符合 符合
11．缓步前进以取得思考空间 不符 较不符 一般 较符合 符合
12．以为别人能够读懂自己的心思 不符 较不符 一般 较符合 符合
13．缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者 不符 较不符 一般 较符合 符合
14．不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度 不符 较不符 一般 较符合 符合
15．善于快速决策并处理所遇到的一切问题 不符 较不符 一般 较符合 符合
16．最容易的抑郁症患者 不符 较不符 一般 较符合 符合
17．大多时候仅保持理性的友谊 不符 较不符 一般 较符合 符合
18．坦率，直截了当，一针见血 不符 较不符 一般 较符合 符合
19．把生命当作值得享受的经验 不符 较不符 一般 较符合 符合
20．容易被不理想的成绩击垮斗志 不符 较不符 一般 较符合 符合
21．铁石心肠，对情绪表现冷淡 不符 较不符 一般 较符合 符合
22．自由自在，不受拘束 不符 较不符 一般 较符合 符合
23．很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂 不符 较不符 一般 较符合 符合
24．不负责任的和稀泥 不符 较不符 一般 较符合 符合
25．吝于宽恕 不符 较不符 一般 较符合 符合
26．富有感染力，能够吸引他人参与 不符 较不符 一般 较符合 符合
27．借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质 不符 较不符 一般 较符合 符合
28．过度计划和过度绸缪 不符 较不符 一般 较符合 符合
29．喜欢交友，善于与陌生人互动 不符 较不符 一般 较符合 符合
30．对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣 不符 较不符 一般 较符合 符合
31．期待让人人满意，对自己的内心不忠诚 不符 较不符 一般 较符合 符合
32．完成短期目标时，极富爆发力 不符 较不符 一般 较符合 符合
33．推崇一种员工都积极参与的工作环境 不符 较不符 一般 较符合 符合
34．从不尝试去改变他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
35．最佳的倾听者，极具耐心 不符 较不符 一般 较符合 符合
36．趾高气扬，霸道 不符 较不符 一般 较符合 符合
37．经常紧绷自己的情绪 不符 较不符 一般 较符合 符合
38．行动迅速，活力充沛 不符 较不符 一般 较符合 符合
39．意志坚强 不符 较不符 一般 较符合 符合
40．谨慎而深藏不露 不符 较不符 一般 较符合 符合
41．不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责 不符 较不符 一般 较符合 符合
42．不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
43．漠不关心，惰于参与任何活动 不符 较不符 一般 较符合 符合
44．容易与人攀谈 不符 较不符 一般 较符合 符合
45．不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦 不符 较不符 一般 较符合 符合
46．粗线条，简单粗暴 不符 较不符 一般 较符合 符合
47．说话少经大脑思考，脱口而出 不符 较不符 一般 较符合 符合
48．遇事以不变应万变，镇定自若 不符 较不符 一般 较符合 符合
49．没有焦点，把精力分散在太多的不同方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
50．谦和稳健 不符 较不符 一般 较符合 符合
51．说话有时咄咄逼人 不符 较不符 一般 较符合 符合
52．异想天开，难以预料 不符 较不符 一般 较符合 符合
53．拒绝长大 不符 较不符 一般 较符合 符合
54．不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣 不符 较不符 一般 较符合 符合
55．寻求实际的解决方法 不符 较不符 一般 较符合 符合
56．喜欢接受别人的肯定和不吝赞美 不符 较不符 一般 较符合 符合
57．不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则 不符 较不符 一般 较符合 符合
58．忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复 不符 较不符 一般 较符合 符合
59．追求平淡的幸福生活 不符 较不符 一般 较符合 符合
60．迅速提出忠告和方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
61．直言不讳地提出建议 不符 较不符 一般 较符合 符合
62．远离人群 不符 较不符 一般 较符合 符合
63．期待事情会自动解决，完全守望被动 不符 较不符 一般 较符合 符合
64．毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想 不符 较不符 一般 较符合 符合
65．关注谈话的细节 不符 较不符 一般 较符合 符合
66．夸大吹嘘自己的成功 不符 较不符 一般 较符合 符合
67．敢于接受挑战并渴望成功 不符 较不符 一般 较符合 符合
68．除了工作内容，很少交谈其它话题 不符 较不符 一般 较符合 符合
69．过度敏感，有时很难相处 不符 较不符 一般 较符合 符合
70．健忘多变 不符 较不符 一般 较符合 符合
71．陷于低落的情绪无法自拔 不符 较不符 一般 较符合 符合
72．试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
73．令人愉悦的工作伙伴 不符 较不符 一般 较符合 符合
74．情感脆弱抑郁，有自怜倾向 不符 较不符 一般 较符合 符合
75．尽忠职守，追求卓越 不符 较不符 一般 较符合 符合
76．容易原谅自己，不吸取教训 不符 较不符 一般 较符合 符合
77．擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴 不符 较不符 一般 较符合 符合
78．缺乏自觉性 不符 较不符 一般 较符合 符合
79．从无攻击性 不符 较不符 一般 较符合 符合
80．不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向 不符 较不符 一般 较符合 符合
81．避免承担责任 不符 较不符 一般 较符合 符合
82．情感丰富而外露 不符 较不符 一般 较符合 符合
83．设身处地地体会他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
84．一丝不苟地执行工作 不符 较不符 一般 较符合 符合
85．爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质 不符 较不符 一般 较符合 符合
86．强烈的不安全感 不符 较不符 一般 较符合 符合
87．过高估计了自己的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
88．原则性强，不易妥协 不符 较不符 一般 较符合 符合
89．追求简单随意的生活方式 不符 较不符 一般 较符合 符合
90．遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰 不符 较不符 一般 较符合 符合
91．不受情绪干扰和控制 不符 较不符 一般 较符合 符合
92．喜欢新鲜、变化和刺激 不符 较不符 一般 较符合 符合
93．情感上习惯与人保持一定的距离 不符 较不符 一般 较符合 符合
94．寻求更多的权力，有极强的控制欲 不符 较不符 一般 较符合 符合
95．在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行 不符 较不符 一般 较符合 符合
96．善于接纳他人意见 不符 较不符 一般 较符合 符合
97．讲究速度和效率 不符 较不符 一般 较符合 符合
98．控制欲强 不符 较不符 一般 较符合 符合
99．高标准，追求完美 不符 较不符 一般 较符合 符合
100．别出心裁，与众不同 不符 较不符 一般 较符合 符合