基于全脑优势理论测验(完整版)

 

 

[美]奈德·赫曼博士
HBDI的全称是Herrmann Brain Dominance Instrument——全脑优势思维模型，由美国的奈德·赫曼博士于1976年创立。

同时兼具物理学博士及职业艺术家双重身份的赫曼博士，源于自己在不同领域有着杰出表现的经历，一直很想知道创造力的本质和源头。20世纪70年代，奈德在通用电气管理发展学院担任管理教育经理时，开展了一系列的实验和应用研究。几经探索，他终于发现了大脑是创造力的源头，也是学习的中枢器官。 由此，他创造了全脑优势的概念和HBDI这个独特的应用工具。

“全脑优势的概念建立于一系列生理学、医学研究的基础上。除了奈德.赫曼本人进行的几百次脑电图仪实验以及十二年来的公开示范，更有包括史培利（诺贝尔得主）、麦克连恩（大脑三位一体论述）、Robert Ornstein、Michael Gazzanniga、C.Victor Bunderson、James Olsen、Kevin Ho以及德州大学的Schkade和Potvin等人的相关研究和实验。”

“三十多年来，全脑概念及其工具已在全球获得广泛的应用和认同。全球有超过60份博、硕士论文以HBDI为研究基础，并有超过200万的企业成功人士参与测评和培训，不断真正了解自己，迈向事业高峰。”

我们正在对人格分类理论模型进行全面的回顾和梳理，并对当前应用最为广泛的经典心理测量工具作对比评价。以下是根据奈德·赫曼博士全脑技术理论开发创作的测试量表。



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下面是有关于个体在工作和生活中的特点描述。这些描述有多少符合你？请选择：

1．危难时刻挺身而出 不符 较不符 一般 较符合 符合
2．太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则 不符 较不符 一般 较符合 符合
3．沉默寡言，老成持重 不符 较不符 一般 较符合 符合
4．松弛大度，不急不徐 不符 较不符 一般 较符合 符合
5．遇事以不变应万变，镇定自若 不符 较不符 一般 较符合 符合
6．杞人忧天，庸人自扰 不符 较不符 一般 较符合 符合
7．完成工作第一，人的事情第二 不符 较不符 一般 较符合 符合
8．不负责任的和稀泥 不符 较不符 一般 较符合 符合
9．最佳的倾听者，极具耐心 不符 较不符 一般 较符合 符合
10．真诚主动，热情洋溢 不符 较不符 一般 较符合 符合
11．高度乐观的积极心态 不符 较不符 一般 较符合 符合
12．喜欢自己，也容易接纳别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
13．强烈的不安全感 不符 较不符 一般 较符合 符合
14．追求平淡的幸福生活 不符 较不符 一般 较符合 符合
15．谨慎而深藏不露 不符 较不符 一般 较符合 符合
16．做事之前首先计划且严格按照计划去执行 不符 较不符 一般 较符合 符合
17．以团体为导向 不符 较不符 一般 较符合 符合
18．避免承担责任 不符 较不符 一般 较符合 符合
19．霸道 不符 较不符 一般 较符合 符合
20．注重承诺 不符 较不符 一般 较符合 符合
21．得过且过 不符 较不符 一般 较符合 符合
22．自由自在，不受拘束 不符 较不符 一般 较符合 符合
23．缺少同情心 不符 较不符 一般 较符合 符合
24．以结果和完成任务为导向，并且高效率 不符 较不符 一般 较符合 符合
25．谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉 不符 较不符 一般 较符合 符合
26．设身处地地体会他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
27．喜欢小群体交流的思想碰撞 不符 较不符 一般 较符合 符合
28．经常怀疑别人的话，不容易相信他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
29．爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质 不符 较不符 一般 较符合 符合
30．善于赞美和鼓励，是天生的激励者 不符 较不符 一般 较符合 符合
31．猜忌心重，不信任他人 不符 较不符 一般 较符合 符合
32．喜欢用表格、数字的管理来验证效果 不符 较不符 一般 较符合 符合
33．强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
34．从不发火，温和、谦和、平和三和一体 不符 较不符 一般 较符合 符合
35．未明察就急于改变，急于求成 不符 较不符 一般 较符合 符合
36．不稳定和散漫 不符 较不符 一般 较符合 符合
37．高超的协调人际关系的能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
38．巧妙地化解冲突 不符 较不符 一般 较符合 符合
39．自己永远是对的，死不认错 不符 较不符 一般 较符合 符合
40．没有规划，随意性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
41．反应快，闪电般开始 不符 较不符 一般 较符合 符合
42．用自然低调的行事手法处理事务 不符 较不符 一般 较符合 符合
43．遵守规则，井井有条 不符 较不符 一般 较符合 符合
44．远离人群 不符 较不符 一般 较符合 符合
45．除了工作内容，很少交谈其它话题 不符 较不符 一般 较符合 符合
46．容易与人攀谈 不符 较不符 一般 较符合 符合
47．宁愿做旁观者不肯做参与者 不符 较不符 一般 较符合 符合
48．高度自律 不符 较不符 一般 较符合 符合
49．别出心裁，与众不同 不符 较不符 一般 较符合 符合
50．缺少分寸，过度的玩笑和热情 不符 较不符 一般 较符合 符合
51．容易原谅自己和别人，不记仇 不符 较不符 一般 较符合 符合
52．发生冲突时，能直接表白 不符 较不符 一般 较符合 符合
53．强调制度、程序、规范、细节和流程 不符 较不符 一般 较符合 符合
54．懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
55．行动迟钝，慢慢腾腾 不符 较不符 一般 较符合 符合
56．容易被不理想的成绩击垮斗志 不符 较不符 一般 较符合 符合
57．生活在无尽的工作当中而不是人群中 不符 较不符 一般 较符合 符合
58．和善的天性及圆滑的手腕 不符 较不符 一般 较符合 符合
59．较真，挑剔他人及自己的表现 不符 较不符 一般 较符合 符合
60．最佳的垃圾宣泄处，鼓励他们的朋友多谈自己 不符 较不符 一般 较符合 符合
61．经常扮演解决分析问题的角色 不符 较不符 一般 较符合 符合
62．以务实的方式主导会谈 不符 较不符 一般 较符合 符合
63．缓步前进以取得思考空间 不符 较不符 一般 较符合 符合
64．夸大吹嘘自己的成功 不符 较不符 一般 较符合 符合
65．缺乏自觉性 不符 较不符 一般 较符合 符合
66．跳槽频率高，这山望着那山高 不符 较不符 一般 较符合 符合
67．为了自己的面子，不妥协且毫不认错 不符 较不符 一般 较符合 符合
68．善于委派工作 不符 较不符 一般 较符合 符合
69．喜欢主导整个事情进行的方式 不符 较不符 一般 较符合 符合
70．安于现状，不思进取 不符 较不符 一般 较符合 符合
71．完成短期目标时，极富爆发力 不符 较不符 一般 较符合 符合
72．追求简单随意的生活方式 不符 较不符 一般 较符合 符合
73．善于快速决策并处理所遇到的一切问题 不符 较不符 一般 较符合 符合
74．思想深邃，独立思考而不盲目从众 不符 较不符 一般 较符合 符合
75．有强烈的求胜欲 不符 较不符 一般 较符合 符合
76．坦率，直截了当，一针见血 不符 较不符 一般 较符合 符合
77．严肃的生活哲学 不符 较不符 一般 较符合 符合
78．有错就认，很快道歉 不符 较不符 一般 较符合 符合
79．坚持不懈，促成活动 不符 较不符 一般 较符合 符合
80．变化无常，随意性强 不符 较不符 一般 较符合 符合
81．从无攻击性 不符 较不符 一般 较符合 符合
82．专注于小细节，因小失大 不符 较不符 一般 较符合 符合
83．遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰 不符 较不符 一般 较符合 符合
84．压抑自己的感受以迁就别人 不符 较不符 一般 较符合 符合
85．不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责 不符 较不符 一般 较符合 符合
86．情感上习惯与人保持一定的距离 不符 较不符 一般 较符合 符合
87．很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂 不符 较不符 一般 较符合 符合
88．行事作风明快 不符 较不符 一般 较符合 符合
89．关注谈话的细节 不符 较不符 一般 较符合 符合
90．富有个人魅力 不符 较不符 一般 较符合 符合
91．容易原谅自己，不吸取教训 不符 较不符 一般 较符合 符合
92．避免冲突，注重双赢 不符 较不符 一般 较符合 符合
93．天生的领导者和富有组织能力 不符 较不符 一般 较符合 符合
94．口无遮拦，不保守秘密 不符 较不符 一般 较符合 符合
95．目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人 不符 较不符 一般 较符合 符合
96．讲究速度和效率 不符 较不符 一般 较符合 符合
97．只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法 不符 较不符 一般 较符合 符合
98．擅长让别人感觉舒适 不符 较不符 一般 较符合 符合
99．待人忠诚，富有自我牺牲精神 不符 较不符 一般 较符合 符合
100．控制欲强 不符 较不符 一般 较符合 符合