后台系统示例 - 人才测评符合推荐与分数列表

后台系统示例

招聘企业：某证券集团公司应聘职位：营销管理培训生职位判断准则：N(0.7)F(0.65) 参与评分维度及对应权重：E/EI (权重8) F/FT(权重1) J/JP(权重1);临界分:633
编号	姓名	专业	联系电话	应聘职位	MBTI维度分值 (E)外向 (I)内向 (N)直觉 (S)触觉 (F)情感 (T)思考 (J)判断 (P)知觉	是否推荐	MBTI总得分(排序按得分高低)	排名
1000	王蒙	经济类	1370011****	营销培训生	EI(100,90)SN(50,140) FT(100,90)JP(190,0)	是	734	1
1002	李思路	金融	1380922****	营销培训生	EI90,100)SN(50,140) FT(80,110)JP(110,80)	是	703	2
1003	刘伟	经济类	1390833****	营销培训生	EI(100,90)SN(50,140) FT(80,90)JP(120,70)	是	695	3
1004	张毅	经济贸易	1330744****	营销培训生	EI(120,90)SN(50,140) FT(70,90)JP(130,60)	是	687	4
1005	江海	经济学	1300665****	营销培训生	EI(130,90)SN(50,140) FT(60,90)JP(140,50)	是	688	5
1006	陈良	金融财政	1310556****	营销培训生	EI(140,90)SN(50,140) FT(50,90)JP(150,40)	是	676	6
1007	吴非	财政	1330487****	营销培训生	EI(150,90)SN(50,140) FT(40,90)JP(160,30)	是	664	7
1008	陈江	金融学	1320378****	营销培训生	EI(160,90)SN(50,140) FT(30,90)JP(170,20)	是	655	8
1009	卢京	经济学	1340299****	营销培训生	EI(170,90)SN(50,140) FT(20,90)JP(180,10)	是	633	9
1010	王蓓蓓	经济学	1330197****	营销培训生	EI(180,90)SN(50,140)FT(10,90)JP(190,0)	否	620	-
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