呵呵~你说你有目标感我不觉得哦.
回过头看看,你当初怎么选择这条路的?有在某个阶段迷失过吧?
你需要什么?想得到什么满足呢??
建议:二者结合.有技术的老板更牛!!!
有时间可以加我Q聊!t
天天开心!

"对当前医护人员的地位，待遇比较失望。我是很有目标感的人，喜欢用灵活机动的方法做事情，规矩是用来更好的让我们去做事情的。可是做科学和做医生太过严谨近乎死板，创造力在当前的中国也不会有很好的发挥的余地。而我自己也是一个很踏踏实实做事情的人。"

estj E 110, S 160, T 160; J180 ，从分值来看，务实，理性，循规蹈矩踏踏实实。也有一定程度的N倾向，这也能解释为什么你会说“喜欢用灵活机动的方法做事情” 以及对“做科学和做医生太过严谨近乎死板，创造力在当前的中国也不会有很好的发挥的余地”的担忧。

“想去做销售代表，然后当上经理，开始另外一种职业生涯。如果我不走这条路，转博士几率也很大，可是当医生好像没什么满足感”

estj还是倾向传统的，但是在传统行业或者当前医护人员所处的环境下，很多因素也是需要考虑的。这里存在“传统的东西是否还得到某种传统的尊重以及相应稳定感”的问题。真正意义上，estj需要某种稳定踏实，有一定地位和尊重的职业。在这种氛围下，才能释放更多的能量，发挥自身优势。

做销售代表然后当经理，也是不错的选择，事实上在当今价值观不断更新的情况下，对商业的认可以已经到了前所未有的高度。销售一方面培养和发挥你的外向倾向，在某种程度上和你的所学接轨。一般而言有一定医学基础的，与医生，主任等打交道会比较容易，有更多话题可以切入。

只能分析这么多，具体问题还得你自己分析，每个人都是独特而复杂的。祝你好运！